Þ Traducción de un comunicado de prensa de la ICF
Lexington, Kentucky, EE.UU. ¿Las principales razones por las cuales las personas buscan los servicios de Coachs profesionales? Según un reciente estudio global de los clientes de coaching comisionado por la Federación Internacional de Coachs (ICF), las dos principales motivaciones son auto-estima/auto-confianza y equilibrio de vida/trabajo.
Los participantes del Estudio Global ICF 2009 de los Clientes de Coaching recibieron una lista de 15 áreas tratadas por los varios tipos de coaching profesional y se preguntó cuanto importante cada área estaba en su decisión de buscar servicios de coaching. ¿En otros términos, qué áreas de su vida ellos estaban intentando mejorar?
Setenta y nueve por ciento de participantes mencionaron la auto-estima/auto-confianza como "muy importante" o "algo importante," seguido por 76 por ciento para el equilibrio de vida/trabajo Entre las 15 áreas evaluadas, estas dos categorías surgieron como las motivaciones centrales por buscar coaching, con por lo menos la mitad de los participantes que los identifica como " muy importante " en su decisión de buscar coaching.
El estudio encontró que mientras las motivaciones varían algo basado en el tipo de coaching buscado, la autoestima y equilibrio de trabajo-vida salieron encima como generalmente bastante importante, cualquier sea el tipo de coaching . También salieron los factores de motivación general siguientes: las relaciones, habilidades interpersonales, habilidades de comunicación y desempeño en el trabajo.
" El Estudio del Clientes demostró que coaching tiene un impacto positivo sobre la meta de los clientes, así como otras áreas que no se identificaron originalmente como objetivos primarios, " dijo Karen Tweedie, PCC, Presidente 2009 de ICF. " Y noventa por ciento de participantes cuya meta era mejorar la auto-estima/auto-confianza informaron un cambio positivo en este área como resultado del coaching».
Los beneficios de auto-estima/auto-confianza también eran experimentados por 52 por ciento de participantes que no tenían este área como un objetivo primario al entrar en un acuerdo de coaching.
" Nuestra investigación muestra que aquéllos que trabajan con un coach profesional no sólo logran el éxito en las áreas de la meta que inicialmente los llevaron a buscar un coach pero, muy probablemente, se encuentren ellos también disfrutando cambios positivos en otras áreas de su vida. Esto significa a menudo la mejora notable en sus relaciones, bienestar y otras partes de sus vidas comerciales o personales, " dijo Tweedie.
Comisionado por el ICF, el ICF el Estudio Global de Clientes 2009 fue realizado al fin del 2008 por las empresas de investigación independientes PricewaterhouseCoopers (PwC) y Association Resource Centre Inc. para recoger datos fiables, en profundidad, entre los individuos por todo el mundo que han experimentado con coaching profesional, cuyo numero esta constantemente aumentando. Este estudio inspeccionó a 2,165 clientes de coaching en 64 países, y sirve como la investigación complementaria al novedoso Estudio Global de Coaching que ICF soltó en 2007.
ICF define coaching como una alianza con los clientes en un proceso creativo y estimulante que los inspira aumentar al máximo su potencial personal y profesional. Coaching es un servicio distinto y difiere grandemente de la terapia, la consultoria, el mentoring o entrenamiento. Individuos que entran en una relación de coaching pueden esperar experimentar perspectivas frescas en sus desafíos personales y oportunidades, un pensamiento reforzado y sus habilidades en tomar decisión, reforzamiento de la efectividad interpersonal, y aumentó la confianza llevando a cabo su trabajo escogido y su papel en la vida.
La Federación Internacional de Coachs es la organización global principal para los Coachs, con más de 14,500 miembros en más de 90 países. Se dedica a adelantar la profesión de coaching poniendo las normas éticas altas, proporcionando certificación independiente, y construyendo una red mundial de Coachs con certificación. ICF es la única organización que otorga una credencial global que se sostiene actualmente por encima de 5,400 Coachs en el mundo. Para más información en cómo volverse o encontrar un coach con credencial de la ICF, por favor visite http://www.coachfederation.org
